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远程办公期间工伤认定标准变化

一、引言

近年来，数字技术的快速发展与突发公共事件的深刻影响，共同推动了工作模式的革命性转变，远程办公作为一种灵活、高效的办公形式，其普及率呈现出爆发式增长。这种工作形态的深刻变革，在带来便捷与效率的同时，也对劳动法领域的基础性制度——工伤保险及其认定标准，提出了全新的挑战与深远的思考。传统的工伤认定规则，其核心围绕着固定的工作场所、明确的工作时间和可清晰界定的工作行为展开，其判定依据相对具象且易于把握（刘振宇，2021）。然而，在远程办公情境下，员工的物理工作场所与生活空间高度重合甚至完全融合，工作时间与私人时间的界限变得模糊，工作行为的表现形式也呈现出更强的