新时代背景下的人力资源管理.pptVIP

新时代背景下的人力资源管理主讲;*我们的目的了解今天，想想明天;中国最佳雇主上海波特曼丽嘉酒店;翰威特大中华区组织与人才咨询业;要想影响后三项……必须管好前五;选择《财富》“100强”企业工;华为中标的启示英国BT对华为的;引人深思的一个观点中国企业要打;古人云管子曰：“夫霸王之所始也;*实施战略性人力资源管理是现代;*实施战略性人力资源管理是公司;*新华信企业发展观点：“中国企;*从战略意义而言，人力资源工作;*人力资源管理在企业大厦中作用;*企业使命与目标组织机构与职位;管理以人为本，就是从人本身出发;管理的本在哪里？以人的能为本能;管理人核能;能本管理的认识所谓“能本管理”;能本管理主要包括以下几层含义：;*认识管理、人及能力管理=战略;*——什么是管理？管理就是让人;人力资源的认识人力资源是存在于;关于人力资源管理的三个经典问题;*人力资源的特征——这里主要是;*时效性人的生命周期;*激活成为人力资源管理的第一任;*活着吗——猴子为什么不抢香蕉;*能力“能本管理”中的;企业对员工的要求个人需求与自我;高效的管理者评估能力素质员工进;核心价值经营目标经营战略能力支;*能本管理有三大特点：第一：追;*现代企业管理者一个重要的转变;不知为什么干/如何干/干什么五;超一流企业卖什么三流企业卖力气;借我一双慧眼吧,让我把你看清楚;*胜任素质（Competenc;*