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2026年安徽皖信人力资源管理有限公司外包服务人员招聘5人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为张某存在过错

B、张某无法获得工伤赔偿，因为工厂有规定

C、张某有权获得工伤赔偿，工伤认定与操作规程无关

D、只有经过劳动仲裁，张某才能获得赔偿

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经认定后，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请。职工所在用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是指社会保险行政部门对职工是否构成工伤作出的行政确认行为，其依据是职工是否遭受事故伤害或者患职业病，而不是职工是否违反操作规程。因此，张某有权获得工伤赔偿，工伤认定与操作规程无关。A项错误，工厂无权以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。B项错误，张某有权获得工伤赔偿，与工厂规定无关。D项错误，张某可以直接向社会保险行政部门