医药行业配药部配药员药品调配管理手册.docx

医药行业配药部配药员药品调配管理手册

第1章总则与职责

1.1配药部组织架构与人员资质

配药部实行“网格化”管理架构，将仓库划分为3个核心作业区（前区、中区、后区）及5个独立配药工作站，确保每个工作站配备1名资深药师（药师级）和1名持岗执业药师（执业药师级），确保人岗匹配，消除单人操作风险。所有进入配药区的员工必须通过三级药品管理培训考核，其中配药员需掌握GSP规范、处方审核要点及计算机辅助调配系统操作，持证上岗率需达到100%。

关键岗位实行轮岗制，配药员每2年必须接受一次模拟调配演练，重点考核处方识别能力、剂量换算准确率及药品储存禁忌知识，不合格者暂停独立