2025年南阳市宛城区招聘工会社会工作者11人笔试题库有答案详解.docVIP

2025年南阳市宛城区招聘工会社会工作者11人笔试题库有答案详解

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.工会社会工作者的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.负责企业的生产运营管理

D.促进企业与职工关系和谐

2.以下哪种情况不属于职工面临的常见问题？

A.劳动纠纷

B.职业发展瓶颈

C.企业战略规划调整

D.心理健康问题

3.工会在协调劳动关系时，主要依据的法律法规是？

A.《中华人民共和国民法典》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.《中华人民共和国消费者权益保护法》

4.开展职工心理健康辅导工作，重点关注的方面不包括？

A.情绪管理

B.人际关系处理

C.企业财务状况分析

D.压力应对

5.工会组织职工技能培训的目的是？

A.提高企业经济效益

B.提升职工个人能力

C.增加工会活动经费

D.促进企业技术创新

6.当职工与企业发生劳动争议时，工会应首先采取的措施是？

A.直接向法院提起诉讼

B.组织职工罢工

C.与企业进行协商调解

D.向上级工会汇报

7.以下关于工会社会工作者沟通技巧的说法，错误的是？

A.要善于倾听职工的诉求

B.表达观点时要简洁明了

C.沟通中无需考虑职工情绪

D.注意语言的亲和力

8.工会开展文体活动的意义不包括？

A.丰富职工精神文化生活

B.增强职工身体素质