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公司岗位体系设计实施方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与建设目标 3

二、岗位体系设计原则 4

三、组织现状与岗位诊断 7

四、岗位体系设计范围 10

五、岗位序列划分方法 12

六、岗位职责梳理方法 14

七、岗位任职条件设计 16

八、岗位价值评估方法 18

九、岗位等级标准建立 20

十、岗位名称规范规则 26

十一、岗位说明书编制要求 27

十二、关键岗位识别与管理 31

十三、岗位编制测算方法 33

十四、岗位配置优化思路 35

十五、岗位晋升通道设计 37

十六、岗位薪酬匹配机制 39

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