原创力文档公司核心岗位胜任力模型搭建
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目概述 3
二、研究范围与目标 4
三、公司经营管理内涵 8
四、核心岗位界定原则 10
五、岗位族群划分方法 12
六、任职标准构建思路 14
七、能力素质维度设计 16
八、通用能力模型框架 18
九、专业能力模型框架 21
十、关键行为指标设计 26
十一、岗位等级划分体系 28
十二、能力权重设置方法 34
十三、胜任力评价指标 36
十四、评价工具与方法 38
十五、数据采集与分析 41
十六、模型验证与修订 43
十七、岗位画像编制
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