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- 2026-05-07 发布于浙江
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保利酒店管理有限公司公寓事业部员工绩效管理规定Q/POLYCREHR2017-
A05
附件6:
绩效面谈记录
员工姓名:部门及岗位:
面谈日期:年月日面谈地点:
一、工作完成情况回顾和分析
二、工作中存在的问题、需改进之处,以及所需要的支持
三、下一步工作重点及期望
1/2
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四、其他
面谈双方签字确认:
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一、工作完成情况回顾和分析
二、工作中存在的问题、需改进之处,以及所需要的支持
三、下一步工作重点及期望
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