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市场部总监岗位说明书及任职资格要求（2026年）

一、岗位关系及岗位职责描述

岗位标准名称：市场总监

所属部门：市场部

岗位编码：

岗位定员：

岗位关系

直接上级岗位：

直接下级岗位：

关键协作岗位：

岗位职责

工作内容

工作标准

工作权限

一、市场战略目标管理

（1）参与公司品牌战略、市场策略、和经营模式的制定和设计。

对现有的经营模式、战略进行改进，更合理更规范。

（1）对公司发展战略、营销战略参与制定及建议权。

（3）总经理委托权限内的审批权，以及公司制度权限内的审批权。

（4）对主管部门员工有惩罚和奖励权建议权、任免权。

（5）对主管部门员工有管理、考核评价权。

（6）市场调研、宣传、公关及其他费用申领权。

（7）产品推广、广告宣传方面评估权、建议权。

（2）组织编制年度市场发展计划及营销费用、内部利润指标等计划。日常管理和协调。

参与编制，符合公司要求。

（3）组织编制并按时向总经理汇报每个阶段性任务指标履行及完成情况。

按照规定的时间，及时准确将信息反馈给上级。

（4）组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。

按照规定的时间，及时准确将信息反馈给上级。

（5）组织开展市场统计分析和预测工作。收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等。负责研究和拟定市场新项目的开发。

按照规定时间和要求完成方案，提交上级。

二、部门管理及人员管理

（1）组织