部门人力计划表.xlsxVIP

部门人力计划表

序号 部门 岗位名称 现有人数 计划招聘人数 招聘时间 岗位职责简述 任职要求 备注

1 销售部 销售代表 10 5 / 负责客户开发与维护，完成销售业绩目标 大专及以上学历，有销售经验优先，具备良好的沟通能力和抗压能力 需适应出差

2 销售部 销售主管 2 1 / 管理销售团队，制定销售策略，带领团队完成业绩 本科及以上学历，3年以上销售管理经验，有较强的团队管理和市场分析能力 有行业资源者优先

3 技术部 软件工程师 8 3 / 负责软件产品的开发、测试和维护 本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉至少一种编程语言 有项目经验者优先

4 技术部 技术经理 1 1 / 管理技术团队，制定技术方案，协调项目进度 本科及以上学历，5年以上技术管理经验，熟悉行业技术发展趋势 具备良好的沟通和协调能力

5 市场部 市场专员 6 2 / 负责市场调研、推广活动策划与执行 本科及以上学历，市场营销相关专业，有市场推广经验 具备良好的文案撰写和活动组织能力

6 市场部 市场经理 1 1 / 制定市场策略，管理市场团队，提升品牌知名度 本科及以上学历，5年以上市场管理经验，有成功的市场推广案例 具备较强的市场洞察力和团队管理能力

7 人力资源部 招聘专员 2 1 / 负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排等 本科及以上学历，人力资源相关专业，有人力资源工作经