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2025年劳动关系协调师四级习题库与参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》规定，非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时。

A.4；24

B.5；30

C.3；18

D.6；36

答案：A

2.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？（）

A.社会保险

B.劳动保护

C.补充保险

D.工作地点

答案：C

3.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

答案：B

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案：C

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或全体职工

B.工会委员会

C.用人单位管理层

D.劳动行政部门

答案：A

6.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%