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2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘综合管理岗（法务方向）等岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪一行为属于民事法律行为？

A.甲在日记中记录对乙的不满

B.丙向丁发出要约邀请

C.戊与己签订房屋租赁合同

D.庚因暴雨导致货物毁损

2、根据《民法典》，下列关于诉讼时效的说法正确的是：

A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭

B.当事人约定延长诉讼时效期间的有效

C.未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权，自受害人年满十八周岁之日起计算

D.所有债权请求权均适用诉讼时效

3、某公司员工在执行工作任务时造成他人损害，侵权责任应由谁承担？

A.该员工个人

B.用人单位

C.员工与用人单位连带承担

D.视员工是否有重大过失而定

4、下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

5、关于行政复议，下列说法错误的是：

A.申请人可以书面申请，也可以口头申请

B.行政复议机关受理复议申请，不得向申请人收取任何费用

C.对国务院部门的具体行政行为不服，应向国务院申请复议

D.行政复议原则上采取书面审查办法

6、下列情形中，属于正当防卫的是：

A.甲见乙正在殴打丙，上前将乙打伤

B.甲被乙殴打后，次日找到乙将其打伤

C.甲误以为乙要攻击自己