2025年就业指导测试试题及答案.docxVIP

2025年就业指导测试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.2025年《关于促进数字经济与就业融合发展的指导意见》提出，重点扶持的新就业形态不包括以下哪类？

A.智能客服机器人运维

B.碳足迹核算专员

C.传统手工艺品直播销售员

D.工业机器人拆解回收技术员

2.某应届生通过某平台投递简历后，收到“需缴纳300元信息建档费方可进入面试”的通知，根据2025年《网络招聘服务管理规定》，该行为：

A.合法，平台可收取合理服务成本费

B.违法，用人单位及平台不得收取任何形式费用

C.部分合法，若最终录用可抵扣培训费用

D.需双方协商一致后签订书面协议确认

3.2025年人社部发布的新职业“家庭教育指导师”职业编码为“4-14-07-03”，其中第二位数字“1”代表：

A.职业大类（如专业技术人员）

B.中类（如社会生产服务和生活服务人员）

C.小类（如居民服务人员）

D.细类（如具体职业）

4.小王与某科技公司签订3年期劳动合同，约定试用期6个月，试用期工资为转正后80%。根据2025年《劳动合同法实施条例》，以下说法正确的是：

A.试用期约定合法，工资标准合法

B.试用期约定合法，工资标准不合法（需≥转正后85%）

C.试用期约定不合法（最长5个月），工资标准合法