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发动机公司审核员培训系列教材之;审核的目的是确保组织的各种体系有效运行并使之持续改进。审核员和受审核方目标应该是一致的。但是，双方又不可避免地存在着检查与被检查之间的角色差异，尤其当受审核方的领导护短时，给审核工作带来的困难和阻力更是可以预料的。

为了使受审核方充分合作，掌握真是情况，以便作出正确的

评价，审核人员应善于判断受审核方的心里状态并加以正确引导，使之消除顾虑，端正态度，从而创造一个坦诚相见、协同寻求改进的审核环境。

要在短短的审核活动的交往中改变人们的想法和态度并非，作为审核人员必须在任何环境下开展工作。因此，审核

人员应考虑并灵活运用各种审核方法和技巧，才能顺利完成内审任务。;作为审核的方法和技巧，除了选择适宜的审核方法外，还包括在审核过程中提问、聆听、验证、观察等技

巧的运用。本课程的内容可供审核人员借鉴和参考。正像游泳技巧必须在水中才能学会一样，真正掌握审核技巧必须由审核人员自己在大量的审核实践中，不断地总结经验，逐步积累才能运用自如。这是审核人员成长的必由之路。;;;;;;;;;;;;;提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;;;审核的技巧之提问;审核的技巧之提问;审核的技巧