企业管理系统开发平台技术方案.pdfVIP

1.项目基本情况

1.1.项目背景

上海某院某研究所是拥有两千多名员工的航天大所，员工组成成分复杂，人

力资源管理务多样，涉及面广，人员及其岗位、职位变化频繁，务逻辑复杂，

务数据种类繁多，务人员日常需要花费大量的时间和精力来处理各种纷繁复

杂的务过程和数据。而且单位内并没有一个系统能够完整实现人力资源管理相

关务管理的信息化，当前手工务管理模式效率低下，容易出错，不利于大量

历史数据的统计汇总分析，不便于为领导层提供好的决策依据。同时，尽管市场

上成熟的人力资源管理系统数量比较多，但是与本单位管理需求差异较大，不能

很好的适应本单位人员管理的特殊性。基于此，集合人力资源部、信息技术部门

的管理和技术力量，自主构建管理系统开发平台，该平台支持可持续开发，系统

具有良好的伸缩性、可扩展性、可移植性，并基于此平台实现人力资源管理务，

提高工作效率，提升人力资源管理务水平，为高层决策提供高质量的人力资源

数据创建基于Web的远程部署、管理控制台使开发人员、系统管理员与生产环

境完全隔离，结合数据加密技术，既保证了敏感数据安全，又提