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年度优秀员工评选制度及标准

一、评选目的

为激励员工积极性，表彰在工作中表现突出的优秀员工，营造良好的企业文化氛围，特制定本制度及标准。

二、评选范围

本制度适用于公司所有正式员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

三、评选时间

每年评选一次，具体时间根据公司年度工作计划确定，通常在年末进行。

四、评选标准

1.工作业绩：员工在本年度内的工作业绩是否达到或超过预期目标，是否为公司创造了显著的经济效益或社会效益。

2.工作态度：员工是否具有积极的工作态度，是否能够认真负责地完成工作任务，是否具有良好的团队合作精神。

3.创新能力：员工是否具有创新能力，是否能够提出新的想法或改进措施，