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- 2026-05-09 发布于重庆
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保密协议2026年员工离职保密条款二篇
篇一
本协议由以下双方于2026年[具体日期]签署:
甲方:【公司全称】,一家根据[注册地国家/地区]法律设立并运营的公司,其注册地址位于[公司注册地址](以下简称“公司”)。
乙方:【员工姓名】,身份证号:[员工身份证号码],住址:[员工住址](以下简称“员工”)。
鉴于员工自[入职日期]起受雇于公司,担任[员工职位]职务,在工作中将接触并知悉公司的商业秘密及其他敏感信息;
鉴于公司希望保护其商业秘密及敏感信息,防止其被不当泄露或用于竞争目的;
鉴于双方希望明确员工离职后的保密义务及相关责任。
根据《[适用国家/地区]劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:
第一条定义
1.1保密信息是指员工在任职期间通过任何方式(包括但不限于口头、书面、电子、视觉、听觉等)接触、获取、知悉的,与公司经营活动、管理活动、技术活动相关的,具有商业价值且公司采取了合理保密措施的非公开信息,具体包括但不限于:
(1)技术信息:设计图纸、工艺流程、配方、公式、算法、技术诀窍、原型、样品、测试数据、计算机程序及其源代码、数据库信息等;
(2)商业信息:客户名单、供应商信息、采购价格、销售策略、市场营销计划、财务数据、成本结构、定价政策、内部经营报告、预测数据、未公开的合同条款等;
(3)运营信息:
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