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计划主管岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称：计划主管

所属部门：计划部

直接上级：计划经理

直接下级：计划专员

岗位编码：[具体编码]

编写日期：[具体日期]

岗位概述

计划主管在计划部经理的领导下，负责组织、协调和管理公司的计划工作。通过科学合理地制定、执行和监控各类计划，确保公司资源的有效配置和各项业务活动的有序开展，以达成公司的战略目标和经营计划。凭借对市场动态和公司内部运营的深入了解，运用专业的计划管理技能，为公司的高效运作提供坚实的支持。

岗位职责

计划制定

1.市场分析与数据收集

每周收集同行业产品销售数据、市场动态信息以及竞争对手的计划策略，进行详细的分析和整理。

每月与销售部门沟通，获取客户需求反馈、销售预测数据和市场趋势分析报告，为计划制定提供有力依据。

每季度对宏观经济环境、政策法规变化等因素进行研究，评估其对公司业务的影响，并将相关信息纳入计划制定的考量范围。

2.生产计划制定

根据销售订单和市场预测，结合公司的生产能力、设备状况和原材料供应情况，每月制定详细的生产计划，确保生产任务的合理安排和高效执行。

与生产部门密切合作，对生产计划进行细化和分解，明确各生产环节的时间节点和任务目标，确保生产计划的可操作性。

针对特殊订单或紧急订单，及时调整生产计划，协调各部门资源，确保订单按时交付。

3.物料需求计划制定

根据生产计划，准确计算原材料、零部件和包装材料