医院乡村医生岗位考核指标细则.docx

医院乡村医生岗位考核指标细则

为全面提升乡村医生服务能力，规范服务行为，保障基层医疗卫生服务质量，根据《国家基本公共卫生服务规范》《乡村医生从业管理条例》及相关政策要求，结合基层医疗卫生工作实际，制定本考核指标细则。本细则适用于在乡镇（街道）卫生院指导下开展工作的行政村（社区）卫生室注册乡村医生，考核周期为自然年度，考核结果作为绩效分配、续聘解聘、评优评先的重要依据。

一、基本医疗服务规范（总分30分）

本项重点考核乡村医生诊疗行为规范性、用药合理性及急诊处置能力，确保基层常见病、多发病诊疗符合临床路径要求，保障患者就医安全。

1.1诊疗规范执行（10分）

考核内容：门诊及出诊诊疗是否遵循《