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2026年社区矫正面试中关于部门协作的实践经验

一、案例分析题（共3题，每题15分，共45分）

要求：结合案例，分析社区矫正工作中部门协作的实践经验及改进方向。

1.案例题：跨部门协作化解社区安全隐患

案例：

某区社区矫正对象张某，因历史遗留纠纷多次引发群体性事件，且其家中藏有易燃物品，存在安全隐患。街道综治中心发现后，立即联系社区矫正管理局，但仅凭社区矫正部门难以彻底解决问题。最终，街道综治中心牵头，联合公安派出所、应急管理办、社区居委会等部门开展联合入户走访，一方面对张某进行法制教育和心理疏导，另一方面协助其清理家中隐患，并链接社会救助资源帮助其解决生活困难。经过一个月的协作，张某不再极端闹事，隐患得到有效排除。

问题：

（1）此案例中，哪些部门参与了协作？各自发挥了什么作用？

（2）这种协作模式对类似案件有何借鉴意义？如何优化跨部门信息共享机制？

（3）结合实际，社区矫正机构在推动此类协作时应如何主动作为？

答案与解析：

（1）参与部门及作用：

-街道综治中心（牵头单位）：统筹协调各部门资源，形成工作合力。

-社区矫正管理局：负责对象监管、风险评估和矫治方案制定。

-公安派出所：提供治安支持，化解矛盾冲突，核查违法行为。

-应急管理办：排查安全隐患，指导安全整改。

-社区居委会：开展入户宣传、心理疏导，链接社会服务资