2025年建筑行业安全科安全员电梯维保记录手册.docxVIP

2025年建筑行业安全科安全员电梯维保记录手册

第1章总则与基础管理

1.1制度体系与职责分工

本手册依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全法》及GB/T23341《电梯维护保养规则》等核心法规，构建了“全员责任、分级管控”的三级安全管理体系，明确安全科为第一责任主体，下设电梯维保组、检测检测组及应急联络组，实行“谁维保、谁负责”的闭环管理。职责分工中，维保人员负责日常巡检与日常保养，确保电梯运行平稳；检测人员每半年进行一次维护保养后的专项检测，出具合格报告；安全科安全员负责审核维保记录，对重大隐患进行挂牌督办，确保制度落地不走样。

各岗位需严格执行“五定”原则（定人、定机、定岗、定责、定时间），维保记录必须包含维保日期、维保人员、维保内容、维保结果及现场照片，杜绝模糊记录；安全科安全员每日抽查维保记录，发现记录缺失或造假立即责令整改并追究责任。建立“日查、周检、月评”的考核机制，将维保记录质量纳入月度安全绩效考核，权重不低于15%；对于连续两次记录不合格的维保班组，暂停其维保资格，直至通过培训考核合格后方可上岗。明确安全科安全员拥有“一票否决权”，凡发现维保记录存在伪造、涂改、内容不全或关键数据缺失的，直接取消当次维保任务并启动应急预案，确保安全底线绝对不可触碰。

所有维保记录必须使用统一格式的电子台账或纸质档案，实行“一机一屏”或“一车一册”管理，确保数