2026年新余市事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-08 发布于河北
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2026年新余市事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docx

2026年新余市事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定构成伤残。张某可以依法获得的赔偿包括()。

A、医疗费、护理费、残疾赔偿金

B、精神损害抚慰金

C、误工费、交通费

D、以上都是

答案:D

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因此,张某可以依法获得医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费、交通费等赔偿。A项正确,医疗费、护理费、残疾赔偿金属于法定赔偿项目。B项错误,精神损害抚慰金适用于侵害他人人身权益,造成严重精神损害的情形,本案中未提及张某遭受严重精神损害。C项正确,误工费、交通费属于法定赔偿项目。D项正确,以上都是张某可以依法获得的赔偿。故选D。

2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,滥用职权,导致行政相对人甲遭受经济损失。甲可以采取的救济途径包括()。

A、向该市文化局提出行政复议

B、向该市监察委员会举报李某的行为

C、直接向人民法院提起行政诉讼

D、以上都是

答案:D

解析:根据《中华人

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