人力资源管理师2026《劳动关系协调员》测试卷及答案.docx

人力资源管理师2026《劳动关系协调员》测试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立（）。

A.固定期限劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.非全日制劳动合同

答案：C

2.下列关于经济性裁员程序的说法，正确的是（）。

A.提前15日向工会或全体职工说明情况即可

B.裁员方案报劳动行政部门后即可实施

C.裁员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，须提