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人力资源管理水平测试易错题及答案.doc

人力资源管理水平测试易错题及答案.doc

    人力资源管理水平测试易错题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下不属于人力资源特点的是（）

    A.能动性

    B.时效性

    C.不可再生性

    D.社会性

    2.人力资源规划的第一步是（）

    A.预测人力资源需求

    B.预测人力资源供给

    C.收集有关信息

    D.制定规划方案

    3.人员招聘的直接目的是（）

    A.为企业做宣传

    B.选拔和录用合格人员

    C.提高企业知名度

    D.促进人力资源市场流动

    4.培训开发的主要对象是（）

    A.新员工

    B.老员工

    C.管理人员

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