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2026年员工离职协议（标准版）

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

身份证号/统一社会信用代码：[号码]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号：[号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同相关事宜，达成如下协议：

第一条离职原因及日期

1.1乙方因[选择：主动辞职/被动离职（公司裁员等）]原因提出解除与甲方签订的劳动合同。

1.2乙方的最后工作日期为[年]年[月]日。

1.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第二条薪酬结算

2.1甲方应在[年]年[月]日前，结清乙方离职前[年]年[月]日至[年]年[月]日期间的所有应发工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，并支付至乙方以下银行账户：

开户行：[银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

2.2乙方在离职前[年]月[日]至最后工作日期之间的加班费，按照甲方规章制度及相关法律法规计算，甲方应在[年]年[月]日前支付完毕。

2.3乙方应享受的带薪年休假[年]天，其中已休[年]天，未休[年]天，甲方将按照[选择：当月工资/日工资]的标准折算后，一次性支付给乙方。

第三条经济补偿金

3.1由于[选择：乙方主动辞职/甲方解除劳动合同]，甲方同意向乙方支付经济补偿金。