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2026年劳动关系协调员专项题库.docx

2026年劳动关系协调员专项题库.docx

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    劳动关系协调员专项题库

    一、单选题（只有一个正确答案）

    1.劳动关系协调员在处理劳动争议时，首要原则是？

    A.依从领导指示

    B.依法依规公正处理

    C.优先考虑用人单位利益

    D.随意调解，达成共识即可

    答案：B

    解析：劳动关系协调员在处理争议时，必须以国家法律法规为依据，坚持公平公正的原则。

    2.用人单位在用工之日起多久内必须与劳动者订立书面劳动合同？

    A.7日

    B.15日

    C.30日

    D.90日

    答案：C

    解析：根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    3.劳动者解除劳动合同，应当提

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