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2026年四平市中心医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决公司罚款不合理，要求公司撤销罚款

B、要求公司和张某协商解决，若协商不成则进行裁决

C、只支持公司的罚款决定，因为公司有自主管理权

D、驳回张某的仲裁申请，因为罚款金额未超过法律规定上限

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会应当根据事实，依法公正处理劳动争议。仲裁程序应当先进行调解，若调解不成再进行裁决。题干中，张某对罚款有异议，仲裁委员会应当首先组织公司和张某进行协商，若协商无法达成一致，则依法进行裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决公司罚款不合理，需先调解。C项错误，公司虽有自主管理权，但需符合法律规定，仲裁委员会需依法处理。D项错误，罚款是否合理需根据具体情形判断，并非仅看金额是否超过法律规定上限。故选B。

2．李某在公园散步时，突然被一匹失控的马惊吓倒地，导致腿部受伤。公园管理方称马匹由访客临时饲养，公园对马匹无管理责任。李某起诉公园，法院应如何认定公园的责任？()

A、公园