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华侨大学《管理学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.决策与创新

2.马克思主义认为，管理的一般职能不包括（）。

A.计划B.组织C.协调D.创新

3.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.例外原则C.精神革命D.动作研究

4.法约尔认为，管理的14项原则中，最重要的原则是（）。

A.分工B.权力与责任C.纪律D.命令统一

5.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

6.赫茨伯格的双因素理论中，导致员工满意的因素是（）。

A.工作条件B.工作本身C.公司政策D.工资福利

7.参与管理的核心在于（）。

A.员工的自主性B.管理者的权威C.组织的规模D.管理的效率

8.魅力型领导者的主要特征不包括（）。

A.愿景激励B.创新精神C.个人魅力D.严格控制

9.知识管理的核心内容是（）。

A.信息收集B.知识创新C.知识共享D.知识存储

10.企业文化建设的核心是（）。

A.价值观塑造B.制度建设C.行为规范D.物质环境

二、多项选择