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职业病防治管理规范及流程

一、总则

第一条【制定目的】

为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，结合公司实际情况，制定本规范。

第二条【制定依据】

本制度依据下列法律法规及标准制定：

《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正版）

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

《职业病分类和目录》

《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）

《职业健康监护技术规范》（GBZ188）

《工作场所职业病危害因素监测规范》

第三条【适用范围】

本规范适用于公司范围内各部门、各分厂及全体员工（含劳务派遣工、实习人员）的职业病防治管理工作。公司存在或产生职业病危害的作业场所，均须遵守本规范。

第四条【基本方针】

职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。建立“用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督”的机制，落实各级职业病防治责任制。

第五条【术语定义】

职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病危害因素：是指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。