2026年机关单位统计人员调动及工作交接规定测验.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年机关单位统计人员调动及工作交接规定测验

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.根据《2026年机关单位统计人员调动及工作交接规定》，统计人员调动应遵循的原则是（）。

A.随意调动，不受任何限制

B.优先内部调动，外部调动需经省级以上统计部门批准

C.以个人意愿为主，单位可随意安排

D.只需单位内部审批，无需上级部门备案

2.统计人员调离原岗位时，未按规定完成工作交接的，直接责任人是（）。

A.接收单位的统计负责人

B.调出单位的统计人员

C.机关单位分管领导

D.上级统计部门负责人

3.《规定》要求统计工作交接必须形成书面记录，交接记录应至少保存（）。

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久保存

4.统计人员调动涉及涉密数据时，交接过程必须由（）。

A.调出单位负责人监督

B.接收单位统计部门负责人监督

C.省级统计部门派员监督

D.机关单位纪检监察部门监督

5.调出单位的统计人员离职时，未完成的工作交接，接收单位可（）。

A.拒绝接收该人员

B.要求调出单位限期完成

C.自行安排人员补齐，并记录备案

D.向上级统计部门投诉

6.统计人员调动后，新岗位的工作职责界定错误的情形是（）。

A.原统计工作内容完全转移至新岗位

B.调动后需