企业人力资源管理师之四级人力资源管理师含答案.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.98万字
  • 约 59页
  • 2026-05-08 发布于河北
  • 举报

企业人力资源管理师之四级人力资源管理师含答案.pdf

企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库

姓名:得分:

二、单选题(每题0分)

1.()是指以一次均数为基础,采用多种计算方法,将一次均值与若干先进或落

后的数值相加之后,求出的二次均数。

A.均先进值

B.简单算术均

C.先进均值

D.加权算术均

答案:A

2.影响劳动环境的自然因素不包括()

A.空气

B.噪声

C.工作地的组织

D.厂区绿化

答案:C

3.2(015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。

A.培训项目费用预算

B.哪些员工需要培训

C.培训工作如何开展

D.培训的项目和内容

答案:B

4.2(015年5月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定

要从企业()出发。

A.生产规模和管理工作水

B.实际生产状况和计划达到的生产要求

C.生产规模和企业现实生产技术组织形式

D.现实生产技术组织条件和管理工作的水

答案:D

5.企业在进行绩效

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档