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2026年珠海市文化局系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付赔偿金，张某遂向法院提起诉讼。本案中，法院应如何处理张某的诉讼请求？()

A、驳回起诉，因工厂未支付赔偿金属于劳动争议，应由劳动仲裁机构处理

B、直接判决工厂支付赔偿金，因张某已构成伤残，工厂有法定赔偿义务

C、告知张某先向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉

D、中止诉讼，因涉及工伤认定问题，需先由相关部门作出认定结论

答案：C

解析：根据《民事诉讼法》及相关司法解释，劳动争议案件实行先裁后审制度。张某的工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴，应先向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。A项错误，本案虽涉及劳动争议，但已进入诉讼阶段，法院不能仅因存在仲裁程序而直接驳回起诉。B项错误，法院需依据法定程序和证据裁判，不能直接判决。D项错误，工伤认定是仲裁和诉讼的前置程序，但不属于法院诉讼程序的中止事由。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑不慎摔倒受伤。超市辩称已放置警示牌，但李某称并未看到。关于超市是否尽到安全保障义务，以下哪种认定方式最为合理？()

A、只要超市声称已放置警示牌，即视为已尽到义务

B、