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自考管理心理学试题及答案

一、单项选择题

1.管理心理学研究的核心对象是（）。

A.物资资源

B.财务资源

C.人的心理活动规律

D.信息资源

【答案】C

【解析】管理心理学是研究管理活动中人的心理活动及其行为规律的科学，其核心在于探讨如何利用心理规律来提高管理效率，因此核心对象是人的心理活动规律。

2.被称为“管理心理学之父”的是（）。

A.雨果·芒斯特伯格

B.梅奥

C.泰勒

D.马斯洛

【答案】A

【解析】雨果·芒斯特伯格于1912年出版了《心理学与工业效率》，标志着工业心理学的诞生，他被誉为“管理心理学之父”。梅奥是人际关系理论的代表人物，泰勒是科学管理之父，马斯洛是需求层次理论的提出者。

3.在霍桑试验中，研究者发现影响生产效率的最重要因素是（）。

A.物理环境

B.工资待遇

C.人的因素

D.休息时间

【答案】C

【解析】霍桑试验的结论表明，生产效率主要取决于工人的士气和人际关系，而非物理环境或工资待遇等外部条件，从而发现了“人的因素”的重要性。

4.认为“人的行为是由动机推动的，而动机是由需要引起的”这一观点属于（）。

A.行为科学理论

B.人际关系理论

C.权变理论

D.系统理论

【答案】A

【解析】行为科学理论强调研究人的行为规律，其基本逻辑是：需要产生动机，动机驱动行为，行为指向目标。这是行为科学对人类行为动力的基本解释。