急诊科护士长职责.docx

急诊科护士长职责

一、组织行政管理职责

（一）人力资源统筹配置

根据急诊科服务规模，结合护士分层级能级要求落实弹性排班：采用APN连续排班模式，分A（白班）、P（中班）、N（夜班）三个主班，同时设置高峰增援班、应急备班，要求应急备班人员手机24小时开机，接到呼叫后30分钟内必须到达岗位；严格落实N0-N4级护士分层使用，N4级（急诊专科护士、工作10年以上）负责抢救室危重症患者护理、质量把控，N3级负责留观区重点患者管理、带教，N1-N2级负责普通患者护理、辅助抢救，N0级（新入职不满1年）不得单独值班，必须由高年资护士带教上岗。每日组织晨床头交接班，梳理当日重点工作，明确危重患者护理要点；每