2025年国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试试题及答案.docxVIP

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  • 2026-05-08 发布于四川
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2025年国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试试题及答案.docx

2025年国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试试题及答案

一、单项选择题(每小题2分,共30分)

1.某新能源企业为应对行业技术迭代加速的挑战,重新梳理了各部门的职责边界,并建立跨部门技术攻关小组。这一管理活动主要体现了管理的()职能。

A.计划B.组织C.领导D.控制

答案:B

2.霍桑实验中,研究者发现当照明度降低时,实验组的生产效率反而提高。这一现象最终推动了管理理论从“经济人”假设向()假设的转变。

A.社会人B.复杂人C.自我实现人D.决策人

答案:A

3.某社区服务中心在制定年度工作计划时,明确了“完成10个老旧小区适老化改造”的核心目标,并分解为资金筹备、方案设计、施工监督等子目标。这种目标设定方法符合()的要求。

A.目标管理B.滚动计划法C.网络计划技术D.甘特图

答案:A

4.某制造企业通过大数据分析发现,客户对产品的个性化需求占比从2022年的35%上升至2024年的58%。基于此,企业决定将生产模式从批量生产调整为柔性定制。这一决策属于()。

A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.程序化决策

答案:A

5.某互联网公司采用“平台+项目组”的组织结构,核心技术平台保持稳定,具体项目根据任务需求动态组建和调整。这种结构最接近()。

A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制

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