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离职交接2026年离职手续办理合同书

甲乙双方于______年______月______日签订《劳动合同》，约定的合同期限至______年______月______日。现因劳动合同期满/甲乙双方协商一致，乙决定解除与甲的劳动关系，并办理离职交接手续。甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙的离职交接事宜达成如下协议：

第一条离职意向及日期

乙确认其自愿提出解除劳动合同，双方确认劳动合同的解除/终止日期为______年______月______日。

第二条工作交接

1.乙应按照甲乙双方制定的岗位职责及工作流程，在离职日前妥善完成所负责工作范围内的所有事务，并确保工作成果符合甲方的质量要求。

2.乙负责交接的工作内容包括但不限于：[详细列明乙负责的工作内容、项目、客户信息、业务数据、文件资料、证明材料、使用中的设备工具及其他甲乙双方约定的需要交接的事项]。

3.乙应将上述工作内容及相关资料按照甲方的规定进行整理、归档，并形成书面交接清单，清单需经甲乙双方确认无误。

4.交接方式包括但不限于：[书面交接清单、系统数据迁移、口头说明、培训接任人员等]。乙应积极配合甲方安排的交接方式，确保交接工作的顺利完成。

5.乙应于______年______月______日至______年______月______日之间完成工作