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2026年特岗教师教育政策法规试题及答案.docx

2026年特岗教师教育政策法规试题及答案

单项选择题

1.2026年某省特岗教师招聘公告明确，招聘计划重点向乡村振兴重点帮扶县、革命老区、边疆地区倾斜，边远艰苦地区岗位可适当放宽学历要求至师范类专业专科毕业生，该要求主要依据的政策文件是？

A.《新时代基础教育强师计划》B.《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》C.《特岗教师管理办法（2023年修订）》D.《乡村教师支持计划（2021—2025年）》

2.特岗教师3年服务期内，下列说法符合政策规定的是？

A.可直接调动到县域外公办学校任教B.服务期内参加机关事业单位招录考试无需所在任教学校同意C.按规定同等享受当地公办教师同等的职称评聘、评优评先待遇D.服务期未满离职的无需缴纳违约金，仅需提交书面离职申请即可

3.依据新修订的《中华人民共和国教师法》，特岗教师入岗后须接受不少于（）学时的岗前培训，其中师德师风和教育政策法规培训占比不低于30%？

A.40B.60C.120D.180

4.某特岗教师在任教期间多次体罚学生，经教育仍不改正，依据相关规定，下列处理方式合规的是？

A.直接解除特岗聘用合同，3年内不得报考各类教师岗位B.给予记过处分，服务期满后仍可正常办理入编手续C.仅需向学生和家长道歉即可，不影响聘用关系D.撤销其教师资格，终身不得从事教育行业