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安全生产培训教育制度

第一章总则

第一条目的

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化全体职工的安全意识和责任意识，提升职工职业安全卫生技术素质、安全操作技能及自我保护能力，规范安全生产培训教育全流程管理，预防和减少各类安全事故发生，保障职工人身安全、公司财产安全及生产经营活动有序开展，实现安全文明生产，特制定本制度。

第二条范围

本制度适用于公司全体职工（包括新进职工、在岗职工、转岗职工、复岗职工、中层及以上管理人员、特种作业人员等），涵盖安全生产教育培训的计划编制、组织实施、内容管控、考核评价、档案管理等全流程工作，各部门、各岗位须严格遵照执行。

第三条基本原则

1.全员覆盖原则：安全生产培训教育面向全体职工，做到无死角、无遗漏，确保每位职工都能接受必要的安全培训，具备相应的安全素养。

2.按需施教原则：结合不同岗位、不同层级职工的岗位职责和安全需求，针对性开展培训，注重培训的实用性和针对性，避免形式化。

3.持续提升原则：根据国家法律法规、行业标准、公司安全生产实际及技术发展变化，定期更新培训内容，开展常态化、制度化培训，持续提升职工安全能力。

4.考核并重原则：培训与考核相结合，强化培训效果落地，对培训不合格的职工暂停上岗，直至培训考核合格后，方可恢复工作，确保培训不走过场。

第二章职责分工

第四条安全生产小组

作为公司安