市妇幼保健院消防安全工作考评和奖惩制度.docxVIP

市妇幼保健院消防安全工作考评和奖惩制度

为压实消防安全管理责任，激发全院职工参与消防安全工作的积极性，规范消防安全行为，防范化解火灾风险，保障患者、职工人身及财产安全，结合我院工作实际，制定本制度。

一、考评原则

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以消防安全法律法规、医院消防安全管理制度及工作部署为考评依据。

遵循“客观公正、公开透明、实事求是”的原则，注重工作实绩与日常表现相结合，定量考评与定性分析相统一。

实行“谁主管、谁负责”“谁在岗、谁负责”的考评机制，考评结果与科室绩效考核、个人评优评先直接挂钩。

二、考评对象与周期

考评对象：全院各科室（含临床、医技、行政、后勤等）及全体在岗职工。

考评周期：实行年度考评与季度抽查相结合，年度考评每年12月底完成，季度抽查每季度末开展，由医院安全生产领导小组组织实施。

三、考评内容与标准

（一）科室考评内容

消防安全责任落实：是否明确科室消防安全责任人及岗位消防安全职责，是否定期召开消防安全工作会议，是否制定本科室消防安全管理制度及应急处置流程。

消防安全教育与培训：是否组织科室职工参加医院及科室内部开展的消防安全培训、应急演练，职工是否掌握基本消防知识、消防器材使用方法及火灾应急处置技能。

日常消防安全管理：是否定期开展科室内部消防安全自查，是否及时排查并整改火灾隐患，是否规范存放、使用易燃易爆危险品，是否杜绝私拉乱接电线、