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(新)设计院规章制度(3篇)

设计院行政管理制度

一、考勤管理

设计院实行每周[X]天工作制，正常工作时间为上午[上班时间]-[下班时间]，下午[上班时间]-[下班时间]。员工必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退。

员工上班需在规定时间内进行打卡签到，下班进行打卡签退。如因特殊情况无法打卡，需及时向部门负责人说明情况，并在[规定时长]内填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人签字确认后交行政部备案。

迟到或早退[时长1]以内，每次扣除[X]元绩效工资；迟到或早退[时长2]以上，按旷工半天处理；旷工半天扣除当天工资及[X]元绩效工资，旷工1天扣除[X]倍日工资及[X]元绩效工资。一个月内累计旷工达[天数]天及以上，或一年内累计旷工达[天数]天及以上的，予以辞退。

员工因工作需要加班，需提前填写《加班申请表》，经部门负责人和分管领导审批同意后，交行政部备案。加班时间以打卡记录和《加班申请表》为准。加班可安排调休，无法调休的，按照国家相关规定支付加班工资。

二、请休假管理

1.病假

员工请病假需提供县级以上医院出具的病假证明，病假时长在[时长1]以内的，经部门负责人批准即可；病假时长超过[时长1]的，需经分管领导批准。病假期间工资按照国家相关规定和公司制度执行，连续病假[时长2]以上的，按[具体比例]发放工资。

2.事假

员工请事假需提前填写《请假申请表》，按审批权限逐级