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《管理心理学》试题及参考答案

一、单项选择题

1.在管理心理学中，“霍桑实验”的主要贡献在于揭示了（）

A.物理环境对生产效率的决定性影响

B.经济报酬是员工激励的唯一因素

C.社会心理因素在组织管理中的关键作用

D.严格的规章制度能够最大化组织效能

参考答案：C

2.根据马斯洛需求层次理论，当员工的基本生理需求和安全需求得到满足后，最可能追求的是（）

A.尊重需求

B.社交需求

C.自我实现需求

D.权力需求

参考答案：B

3.在领导行为理论中，“关心人”与“关心生产”两个维度构成的管理方格理论，将哪种领导风格视为最理想的？（）

A.任务型领导

B.乡村俱乐部型领导

C.中庸型领导

D.团队型领导

参考答案：D

4.组织承诺是指员工对组织的认同和投入程度，其中情感承诺主要基于（）

A.对离开组织可能造成损失的认知

B.对组织价值观和目标的认同感

C.出于道德义务而留在组织中的责任感

D.因缺乏其他就业机会而选择留下

参考答案：B

5.在群体决策中，由于群体压力导致成员倾向于追求一致而忽视批判性思维的现象称为（）

A.群体极化

B.群体思维

C.社会惰化

D.从众效应

参考答案：B

二、多项选择题

1.下列哪些属于赫茨伯格双因素理论中的“激励因素”？（）

A.工作成就感

B.公司政策

C.工作责任感

D.薪酬水平

E.职