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管理心理学试题及答案完整版

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1.5分，共45分）

1.管理心理学侧重于研究组织管理过程中（）。

A.物理环境与设备的关系

B.人的一般心理规律

C.人的心理活动与行为规律

D.计算机辅助管理系统的应用

2.霍桑实验的主持者是美国心理学家（）。

A.梅奥

B.泰勒

C.马斯洛

D.西蒙

3.在管理心理学中，把“人”视为“社会人”的观点是基于（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

4.一个人经常表现出自信、进取、有强烈的成就欲望，这属于性格的（）特征。

A.态度

B.意志

C.情绪

D.理智

5.“士为知己者死”这一古语反映了激励过程中的（）因素。

A.期望值

B.工具性

C.效价

D.目标设置

6.根据弗鲁姆的期望理论，如果员工认为努力工作一定能带来高绩效，但高绩效不一定能带来奖励，那么该员工的动机水平会（）。

A.很高

B.较高

C.一般

D.较低

7.在群体动力学中，勒温提出的公式是B=f(P,E)，其中E代表（）。

A.行为

B.人

C.环境

D.结果

8.当群体规模较小时，群体凝聚力往往（）。

A.较低

B.较高

C.不变

D.波动不定

9.领导生命周期理论认为，对于成熟度低的下属，应采用（）的领导方式。

A.命