公司绩效反馈与面谈流程
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、绩效反馈目标 4
三、适用范围 6
四、职责分工 6
五、流程原则 9
六、绩效周期安排 11
七、反馈准备要求 13
八、数据收集与整理 15
九、绩效结果分析 16
十、面谈前沟通 18
十一、面谈时间安排 19
十二、面谈环境准备 22
十三、反馈内容组织 24
十四、面谈提问设计 27
十五、员工自我陈述 29
十六、管理者反馈方式 31
十七、绩效差距说明 34
十八、改进目标制定 37
十九、发展支持措施 39
二十、
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