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ISO27001内部审核员能力评价与考核标准

第一章总则

1.1编制目的

为严格遵循ISO/IEC27001:2022信息安全管理体系标准第7.2条款人员能力管控核心强制要求，贴合ISO19011管理体系审核员通用审核工作准则，规范企业ISO27001信息安全管理体系内部审核员队伍建设、任职资格准入、履职能力管控、常态化考核评级及持续提升全流程管理工作，统一内部审核员专业能力、职业素养、实操履职、合规审核的标准化评价依据与考核判定规则。精准筛选具备专业审核资质、实操审核能力、风险研判水平的合格内审人员，杜绝内审工作流于形式、审核走过场、问题排查不精准、整改验证不闭环、体系运行核查不到位等核心问题。保障ISO27001内部审核工作客观公正、科学规范、全面深入、贴合实操，精准排查体系运行漏洞、信息安全管控隐患、合规管理短板，夯实信息安全管理体系持续有效运行、内审外审顺利通过、供应链及资产安全管控落地的核心人力基础，实现内审员能力匹配岗位需求、审核工作匹配体系合规要求、考核评价匹配持续改进目标的闭环管控。

1.2适用范围

本标准适用于企业所有聘任在岗、专职及兼职从事ISO27001信息安全管理体系内部审核工作的全体内部审核员，涵盖新任拟入职内审员资格准入初次能力评价、在岗内审员年度常态化履职能力考核、审核岗位人员异动复评、审核工作失职失责专项复核、内审员续聘晋级评级