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- 2026-05-10 发布于贵州
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2025年临时工薪资调整合同协议
甲方(雇主):_________________________(公司全称)
地址:____________________________________
法定代表人/授权代表:_________________________
乙方(雇员):_________________________
身份证号码:_________________________
常驻地址:____________________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方因业务需要雇佣乙方从事临时性工作,双方于此前已存在劳动关系并可能设定了相应的薪资标准。现鉴于2025年相关法律法规变化、公司经营状况调整及市场薪酬水平变动等因素,甲乙双方经友好协商,就调整乙方在2025年度的薪资待遇达成如下协议:
第一条签订背景与目的
甲乙双方确认,为适应2025年宏观经济环境及公司内部管理需要,保障临时工队伍的稳定性与积极性,促进共同发展,特依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的相关规章制度,对乙方当前的薪资结构进行如下调整,签订本协议。
第二条薪资调整内容
自2025年1月1日起,乙方在本协议有效期内担任原岗位(_________________________)期间的薪资待遇作如下调整:
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