正泰电气有限公司薪酬管理研究分析 人力资源管理专业.docx

正泰电气有限公司薪酬管理研究

摘要：薪酬是提高企业竞争力、激励员工士气的原动力。更是保护和提高员工热情的最有效激励工具。电气企业作为支撑我国国民经济发展的基础性企业，其薪酬管理水平，即是员工为自己事业奋斗的动力，也是维系正泰电力公司企业经济效益和健康持续发展的关键。本文将以正泰电气股份有限公司为例，讨论公司现有人力资源、薪酬现状以及资源薪酬管理中出现的问题，结合薪酬管理论探讨相应的解决方案，并提出相应的对策。

关键字：薪酬管理；对策

目录

1.薪酬管理 1

1.1概念界定 1

1.1.1薪酬管理 1

1.1.2薪酬管理体系 1

1.2薪酬管理中相关激励理论 1

2.正泰