员工离职对酒店运营影响情况分析研究 工商管理专业.doc

关于员工离职对酒店运营影响情况分析

摘要

在企业的正常运转和长久发展的过程中，员工在其中起着积极推动的作用。如何实现对优秀的企业员工挽留是酒店管理中的首要任务。据目前的统计来看酒店员工的离职主要是跟酒店对于员工的福利薪酬、企业管理制度、酒店的发展趋向、个人的发展前景等有着直接的关系。要想杜绝职工的离职现象，本文提出了几点建议：提高员工薪酬福利保障，公平、公正的绩效评估与晋升体制，注重员工的情感管理，通过培训提高员工的综合能力。

关键词：员工；离职；管理；建议

1研究目的及意义

近年来随着经济的飞速发展，旅游业也应运而生得到了，国庆长假出游旅行，已经是社会大众的共同选择。酒店在旅游行业的竞争