原创力文档公司人才梯队识别与培养机制
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、机制目标 5
三、适用范围 6
四、基本原则 7
五、组织职责 10
六、岗位分层 11
七、人才标准 13
八、识别模型 16
九、数据来源 17
十、评估流程 19
十一、测评工具 21
十二、关键岗位识别 23
十三、继任人选筛选 26
十四、培养需求分析 28
十五、培养方案设计 30
十六、导师辅导机制 33
十七、学习项目管理 35
十八、成长跟踪评估 38
十九、晋升通道设计 39
二十、激励支持机制 42
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