2026贵州遵义市黔城人力资源服务有限公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.17万字
  • 约 27页
  • 2026-05-10 发布于四川
  • 举报

2026贵州遵义市黔城人力资源服务有限公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026贵州遵义市黔城人力资源服务有限公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立?

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

2、下列哪项不属于人力资源规划的主要环节?

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.员工绩效考核

D.供需平衡分析

3、遵义会议召开的年份是?

A.1934年

B.1935年

C.1936年

D.1937年

4、在Excel中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是?

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

5、下列关于“五险一金”的说法,错误的是?

A.“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险

B.“一金”指的是住房公积金

C.生育保险费用由职工个人缴纳

D.工伤保险费用由用人单位缴纳

6、沟通中,倾听技巧不包括下列哪项?

A.保持眼神交流

B.适时给予反馈

C.打断对方以纠正错误

D.避免中途插话

7、某公司招聘流程中,简历筛选后的下一个常规环节通常是?

A.背景调查

B.笔试或初试

C.发放Offer

D.入职培训

8、下列成

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档