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(2026)学校食堂人员常规工作考核细则(2篇)

为了加强学校食堂管理，提高食堂工作人员的服务质量和工作效率，保障师生的饮食安全与健康，特制定本考核细则。本细则适用于学校食堂所有工作人员，包括厨师、帮厨、收银员、保洁员等。考核将以日常工作表现为基础，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行，考核结果与个人绩效工资、奖惩挂钩。

一、工作态度（20分）

（一）工作纪律（10分）

1.严格遵守学校和食堂的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。迟到或早退一次扣1分，旷工一次扣5分，累计旷工三次以上取消当月绩效奖励。

2.请假需提前办理正规的请假手续，经批准后方可离岗。未经批准擅自离岗视为旷工，